Jobs
|
| |
| Ref.3800 |
|
| Functie |
PIPING ESTIMATOR - WERKVOORBEREIDER |
| Regio |
Frankrijk Noord (F) |
| Omschrijving |
Als werkvoorbereider zelfstandig kunnen werken. Werkpakketten en werkplanning opstellen voor shutdownwerkzaamheden in een chemische plant. Piping lay-outs en iso's kunnen lezen, materiaal uittrekken, samenstellen van spools, uittrekken van piping supports, laspunten bepalen, snijlijsten. Indien nodig ter plaatse opmetingen uitvoeren en basisschetsen opstellen voor aanpassingswerkzaamheden. Ruime en actieve materialenkennis is een noodzaak. Opstellen van prijsberekeningen, opvolgen van de verbruikte materialen en uitgevoerde werkuren. Opmaken van meerwerkborderellen in samenspraak met de werfleider. |
| Ervaring |
5 jaar |
| Opleidingsniveau |
A1 MECHANICA |
| Projectduur |
6 weken |
| Bijzonderheden |
Word
Excel
|
| Talenkennis |
Nederlands Frans |
Contact telnr.: 0032(0)11.34.76.50
|
|
|
|
| |
| Ref.3821 |
|
| Functie |
VALIDATIE ENGINEER |
| Regio |
Frankrijk Noord (F) |
| Omschrijving |
Coordination validation équipement automatique d'inspection visuelle de type Seidenader. Préparation des tests et accompagnements des tests. Accompagnement et suivi de l'équipe technique du fournisseur Seidenader. Contact transversaux avec l'équipe du projet. Ingénieur ou niveau équivalent électro/mécanicien/automation. Expérience en validation d'équipement pharma. Expérience en machine automatique inspection visuelle.
Coordination validation automatic equipment for visual inspection type Seidenader. Test Preparation and accompaniments tests. Support and monitor the vendor's technical team Seidenader. Contact with the cross project team. Engineering degree or equivalent electro / mechanical / automation. Experience in validation of pharmaceutical equipment. Experience in automatic visual inspection.
|
| Ervaring |
3-4 jaar |
| Opleidingsniveau |
INDUSTRIEEL INGENIEUR ELEKTRO MECHANICA |
| Projectduur |
1 jaar |
| Bijzonderheden |
Word
Excel
|
| Talenkennis |
Engels Frans |
Contact telnr.: 0032(0)11.34.76.50
|
|
|
|
|
|
